Gemeenten kunnen daar steeds minder goed aan voldoen. Als
je de mensen niet kunt krijgen om de taken uit te voeren loopt het spaak.
Ambtenaren zijn ook mensen die net als iedereen perspectief willen hebben. De
trek naar grote gemeenten en andere organisaties (niet persé overheid, ook het
bedrijfsleven) is sterk. Naar organisaties die meer kunnen bieden in
ontwikkeling, beloning, specialisatie of carrière. Wil je dit allemaal kunnen
bieden dan ontkom je niet aan groei.
Een gemeente als Doesburg heeft de grootste moeite om aan
alle eisen voldoen. De organisatie is te klein. Als er een medewerker uitvalt
dan ligt de boel stil. Dan zijn de inwoners de dupe. Dan raak je jouw inwoners dus
direct. Dit gaat echt niet alleen over financiën.
De gemeenten Duiven, Westervoort, Renkum en Brummen zien de
problemen die op ze afkomen ook. Zij willen tijdig maatregelen nemen. Al eerder
zijn de gemeenten Zevenaar, Bronkhorst, Overbetuwe, Berkelland, Oost-Gelre en
Lingewaard uit herindelingen en fusies geboren. En zo kan ik nog wel even
doorgaan. Dat is niet omdat het zo leuk is maar dat is ontstaan uit noodzaak.
Rheden trekt het nog prima maar we moeten voorkomen dat dat
steeds moeilijker wordt en de kwaliteit (verder) achteruitgaat. Een efficiënte
en effectieve organisatie is nodig. En daarvoor zijn ook de juiste mensen nodig
die de organisatie runnen. Niet voor jezelf maar voor de inwoners die centraal
staan en moeten blijven staan.
En wil je ook invloed hebben en houden op de regionale
ontwikkelingen dan heb je voldoende omvang nodig. Rheden was 20 jaar geleden de
derde gemeente in de regio Arnhem-Nijmegen. Nu staan we op plaats 6. Aks je
verder in de rangorde zakt krijg je ook minder invloed op allerlei regionale
ontwikkelingen. Zo werkt dat nu eenmaal.
Onze bestuurskracht en uitvoeringskracht moet sterk genoeg
zijn om aan alle eisen te kunnen blijven voldoen. Om voldoende kwaliteit aan
onze inwoners te blijven geven.
We kunnen dan wel politiek verschillen over hoe we dat doen
en waar we de accenten op leggen maar volgens mij willen we allemaal dat de
gemeente een goede dienstverlening levert van voldoende kwaliteit, dat dat de
leefomgeving en voorzieningen op peil zijn en dat we de sociale structuur
overeind houden. Daar is een sterke gemeente voor nodig.
Dus …als daarvoor nodig is dat wij opschalen dan moeten we
daar serieus naar kijken.
Zoals gezegd: Rheden trekt het nog prima. Maar alle gemeenten om ons heen zijn in
beweging en oriënteren zich op de toekomst. Het zou zonde zijn als wij nu die
kans laten lopen. Nu is daarvoor het juiste moment. Nu kunnen we er nog invloed
op uitoefenen. Sterker nog, we zijn het verplicht aan onze inwoners om de best
mogelijke oplossingen te vinden. Als we afwachten en achterblijven in deze
ontwikkelingen dan komen we uiteindelijk onszelf tegen. Dat is mijn
overtuiging. Moeten we niet willen. Ik in ieder geval niet.
Een gemeente met 70.000 – 80.000 inwoners met een
verscheidenheid aan dorpen, kernen en zelfs een stad. Ieder met een eigen karakter en identiteit.
Dat is in mijn ogen een ideale combinatie. Met ieder een rijk verenigingsleven,
activiteiten, tradities en evenementen. Met een unieke omgeving, historie,
erfgoed, bos, heide, rivier, water, uiterwaarden etc.…
Niet eenvormig maar met een grote verscheidenheid. En toch
nog steeds overzichtelijk. Wat wil je nog meer? Mooier en sterker kun je het
volgens mij niet krijgen.
Die kant wil ik graag op!